Une réunion par zoom. Elle rassemble douze personnes qui ne se connaissent pas pour la plupart et qui vont participer ensemble à une expertise. La réunion permet de bien expliquer à tous les tenants et les aboutissants de cette expertise, notre rôle et les enjeux. Un homme plutôt jeune se présente et nous explique qu’il travaille en Suisse où il est actuellement et qu’il a toujours travaillé à l’étranger où il a étudié. Comme tous, il explique pourquoi il a accepté de faire cette expertise qui est longue, chronophage et mal rémunérée. Il dit très clairement qu’il veut comprendre comment fonctionne le système qu’il doit évaluer car il le trouve obsolète et ne comprend pourquoi nous y sommes tellement attachés. On est tous scié et la présidente du jury doit prendre sur elle, pour calmement revenir sur les enjeux d’une expertise qui n’est pas un jugement ou une inspection. Il se tait saisissant vite la réprobation commune. Dans la deuxième partie de la réunion, des points plus techniques sont abordés et il dit qu’il ne comprend pas de quoi on parle et pose des questions qui ont toutes été traitées auparavant. On se rend compte qu’après sa présentation, il a dû faire complètement autre chose et n’a rien écouté. La présidente prend un malin plaisir à rappeler l’importance de l’écoute entre nous, d’une collégialité dans le respect et sans mépris aucun, et finit par « et ce sont toutes ces valeurs-là que nous partageons au sein de notre beau système solidaire dans lequel nous prenons le temps de prendre soin les uns des autres ». Il fait la tête. Comme un gamin arrogant pris sur le fait et qui a été puni.